クリア歯科で働いているスタッフは、皆が勉強家です。
その理由はただ一つ、患者様を笑顔にしたいという想いです。
かつて私は阪神淡路大震災に被災し、医院を失いました。
それでも医院を再建し、今なお歯科医療に携わり続けてこられたのは、ひとえに多くの患者様に愛され、支えられてきたからに他なりません。
だからこそ、治療品質の向上とリーズナブルな価格の追求に努め、患者様ひいては地域に貢献できる歯科医院であり続けたいと考えています。
これから入職される皆様にも、私たちと同じ想いのもと、歯科医療人として成長していただければ幸いです。
もちろん、そのための環境は整えております。
頑張りに応じた各種ボーナスの支給、外部セミナーの全額サポート、理事長直々の技術指導、有給の取りやすい職場環境など、末長く働きながら、医療人としての成長も実感していただけるはずです。
ぜひ皆様には、クリア歯科で思う存分成長していただいて、すべての患者様を笑顔にできるクリア歯科へと育ててください。
医療法人社団有心会理事長
クリア歯科総院長
クリア歯科に入職された皆様は、先輩スタッフによる丁寧な指導や充実の研修制度により、クリア歯科での働き方を学んでいただきますが、患者様が治療される際に提示する同意書もクリア歯科の大切な教育ツールです。
同意書は患者様、そしてスタッフを守ってくれる重要な書類であると同時に、これまで30年以上にわたって蓄積されてきた、患者様のさまざまな声が反映されており、あらゆる状況を想定した内容となっているため、治療における明確な指針にもなります。
先人たちが積み重ねてきた経験が凝縮されていますので、ぜひ入職した際には参考にしてください。
クリア歯科では、何よりも院内で働くスタッフの『働きやすい環境作り』を会社として推進しています。
患者様の笑顔のために日々頑張ってくれているスタッフだからこそ、クリア歯科でやり甲斐を感じながら、長く働いてもらえるよう、会社として全力でサポートしております。
を全て備わっています。
スタッフの健康に配慮した制度を設けています。
自分のライフスタイルに合わせて働ける環境です。
会社として、スタッフの残業削減を推進しています。
残業が発生した際も1分単位で残業代を支給いたします。
仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
入社半年後から有給休暇が付与されます。
会社として、積極的に消化するように取り組んでおり、消化率が高いのが自慢です。
給与や勤怠管理、材料の発注などを本部が一括で行うことで、医院では診療だけに集中していただける環境を整えています。
当院では保険診療から自費診療まで幅広く行っています。
そのため、クリア歯科で働くことで自然と幅広い歯科治療スキルを習得できます。
海外での講演経験もあるドクターや経験豊富な先輩スタッフによる院内勉強会を定期的に開催。スタッフの確実なスキルアップを全力で応援します。
