矯正歯科医
募集要項
グループ累計 平均年間初診1,429件
経験豊富なスタッフと充実の設備で、
矯正歯科の診察と治療に専念できます。
クリア歯科の歯列矯正は矯正歯科医だけでなく、歯科医師や歯科衛生士とのチームで矯正治療にあたります。提案時は歯科衛生士がフォローし、抜歯の際には歯科医師が協力するため、矯正歯科医の皆様には診察・治療に専念していただけます。さらに全院に矯正用診断ソフトを導入するなど、積極的に医療設備を取り入れ、グループ全体で歯列矯正治療を進めやすい体制を整えております。
- 環境
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歯科医師や歯科衛生士のサポートによりスムーズな治療・提案が可能
- 学術
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外部セミナーや学会への参加費用を全額補助、歯科専門書の貸し出しなども行なっています
- 報酬
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単月ボーナス制度・チャレンジボーナス制度で成果が報酬に還元
また、働き方に関しても常勤の他に週半日勤務など、ライフスタイルに合わせて柔軟に対応。「技術・経験は活かしたいけど、常勤は厳しい…」という方でも安心して働いていただけます。矯正歯科医として技術や知識を研鑽したい方も、提案ノウハウを身に付けていきたい方も成長を実感できる医院ですので、ぜひお気軽にご応募ください。
モチベーションアップのための
独自の支援制度
- チャレンジボーナス制度
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3ヶ月ごとに所属クリニックが目標達成でボーナスが支給される制度です。
※2022年4～6月ではDr15万円、DH・DA 5万円の支給実績あり
- 単月ボーナス制度
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毎月所属クリニックが目標達成でボーナスが支給される制度です。
※達成率によりDrは2万円以上、DH、DAは1万円以上のボーナスを支給
- スキルアップ費用全額負担制度
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外部セミナーへの参加、学会への加入、資格取得などにかかる費用を全額負担。スキルアップへのモチベーションをバックアップいたします。
- 入職祝い金について
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エージェントなどの紹介業者を介さずに直接クリア歯科にお問い合わせいただいた方には、入職時に祝い金として20万円をご用意しております。
※会社規定あり。非常勤の場合は勤務時間に応じて決定いたします。
福利厚生を詳しく知る
診療におけるクリア歯科の魅力
クリア歯科が培ってきたカウンセリング力
などのノウハウを習得できる
クリア歯科には30年以上にわたり培ってきた、さまざまなノウハウがあります。それらの集大成の一つが治療前に患者様にお渡しする同意書です。治療の流れやリスクなども記載されており、これを元に患者様に説明することで自然とカウンセリング力も身に付きます。もちろん歯科衛生士のフォローもありますので、安心して患者様と向き合ってください。
矯正歯科の診察・治療に専念できる
クリア歯科では、医院全体でコミュニケーションを取りながら患者様の治療にあたっています。矯正治療においても、提案時は歯科衛生士、抜歯は歯科医師がサポートするため、矯正歯科医の皆様は診察・治療に専念できます。また、幅広い歯科治療に携わるクリア歯科だからこそ、多角的なアプローチで治療計画を立案できるのも強みです。
患者様の担当医として、
最初から最後まで治療を行える
矯正治療は長期間かかる治療だからこそ、患者様との信頼関係が何よりも大切です。その点、クリア歯科では担当制を採用しているため、患者様の経過を見ながら治療を行うことができます。患者様とコミュニケーションを取りながら、治療計画の立案から二人三脚で治療を行えますので、治療が完了した際の達成感も格別です。
勤め先としてのクリア歯科の魅力
広域医療法人だからこそ導入可能な、
充実の設備がある
数多くのインプラント治療に携わってきたクリア歯科ですが、矯正歯科に関しても力を入れています。矯正治療に必要な『iTero』『クリアコレクトの口腔内スキャナ』『セファロ』といった設備を、治療品質向上のために次々と導入。広域医療法人だからこそ導入可能な医療機器を活用し、高品質な治療に努めてください。
全国展開のクリア歯科だからこそ、
複数の医院で勤務できる
クリア歯科は本院である神戸院だけでなく、東京、名古屋、京都、大阪に全7院を展開しています。複数の医院で勤務することで、より多くの症例を経験でき、技術・知識を研鑽することができます。もちろん、自宅から通いやすい医院で腰を据えて頑張りたいという方も大歓迎です。クリア歯科なら、幅広い要望にお応えできます。
各種ボーナスや1分単位で残業代
支給など、働きやすい環境が整っている
クリア歯科では、勤務環境の整備にも余念がありません。単月ボーナス制度をはじめとした各種ボーナス、外部セミナーや学会への参加費用の全額補助、1分単位での残業代支給など、スタッフに長く働いていただけるよう、福利厚生を充実させております。できる限りスタッフの要望は取り入れていきますので、積極的にご提案ください。
矯正歯科治療における診療環境
治療品質の向上のため、クリア歯科では最新の医療機器・医療設備を積極的に導入しています。
各種レントゲン関連
歯科用デジタルレントゲン（デンタル・パノラマ・セファロ・CT）を導入しています。
当院では、医療業界で最新レベルの治療計画立案が可能です。
矯正歯科関連
矯正用診断ソフトは全医院完備、矯正カウンセリング用の説明動画『ドルフィン』もございます。インビザラインも導入しており、クリンチェックも全医院にあるため、さまざまな症例に対応した治療計画を立案できる環境です。
各種歯科用図書
総務本部には、歯科専門書のライブラリーがあります。内容は各歯科治療に関する歯学書から、クインテッセンス、QDT Art ＆Practiceといった月刊誌などの図書もそろっています。申請を行えば、貸出は無償です。
スキルに応じた給与制度
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取得レベル
研修医修了～
時給6,000〜10,000円
日本矯正歯科学会認定または準ずるスキルをお持ちの方で、これから矯正治療の基礎を学んでいこうとしている方が対象です。認定医取得予定の方も含みます。
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実践・指導レベル
保険診療全般を問題なく
行え、自費診療可能時給12,000〜15,000円
臨床において保険診療全般が問題なく行える経験がある方から、自費診療への対応も十分に可能な場合、そのスキルに応じて決定いたします。
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管理レベル
院長（院長候補）、
幹部候補時給16,000円〜
院長として医院の運営やスタッフ管理などの経験が豊富で、複数医院の統括や法人の幹部として熊津会の運営に携わっていただける方です。
先輩矯正歯科医師からの
メッセージ
私は今、クリア歯科内の3院を巡回する形で勤務していますが、たくさんの症例に触れる機会があるおかげで、働きながら成長を感じることができています。
働いていて感じるクリア歯科の強みは、規模の大きさと医院内で矯正以外の治療にも対応できる点。他院だったら、対応できないような患者様でもさまざまなアプローチで治療に取り組めるので、治療計画を立案する際にも助かります。
しっかりとした技術や知識を身に付けたい矯正歯科医の方にはおすすめの医院です。
- こんな⽅からのご応募を
お待ちしております -
- グループ医院の中で、さまざまな症例の患者様を治療したい先生
- 常勤医師として、腰を据えて技術を活かしたい先生
- 週半日勤務など、空いた時間に時短勤務で働きたい先生
募集要項
- 募集職種
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矯正歯科医
- 雇用形態
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正社員／準社員／パート
- 給与
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- 習得レベル：40～60万円
- 実践・指導レベル：70～150万円
- 管理レベル：120～250万円
- 3年目 年収750万円以上
- 5年目 年収950万円以上
平均年収実績
※正社員は年棒制、準社員・パートの給与形態は要相談になります。
※上記給与額は月給換算になります。
※経験・能力・地域・勤務時間・勤務態度によります。
- 試用期間（仮採用期間）
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- 正社員：2ヵ月
- 準社員：21日間
- パート：42日間
※中途採用の方の試用期間中の給与は、本採用後と同額になります（社内規定あり）。
※新卒採用の方の試用期間中の給与は、月給30万円になります
（社内規定あり）。
- 勤務地
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- 東京院 ／
東京メトロ日比谷駅より徒歩3分 - 新宿モノリス院 ／
JR新宿駅 南口より徒歩7分 - 名古屋院 ／
JR名古屋駅 太閤通口より徒歩3分 - 京都院 ／
JR京都駅 八条口より徒歩3分 - 大阪院 ／
阪急大阪梅田駅 茶屋町口より徒歩2分 - なんば院 ／
大阪メトロなんば駅より徒歩1分 - 神戸院 ／
JR元町駅より徒歩5分
- 東京院 ／
- 勤務時間
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- 平日 9:30～13:30／15:00～19:00
- 土日 9:30～13:00／14:00～17:00
- 休日・休暇
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- 完全週休２日制
- 祝日
- 有給休暇（入社半年後付与）
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
年間休日数114日（社内カレンダーで年間休日を定める）
- 昇給
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年１回（人事評価と業績による）
- 待遇・福利厚生
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- 各種社会保険
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・賠償責任保険） - 退職金制度（勤務3年以上の正社員に限ります）
- 産休・育休制度
- 健康診断・予防接種
- セミナー参加費負担制度
- 資格取得費用負担制度
- 学会加入費用負担制度
- 院内懇親会費負担制度
- スタッフ治療費補助制度
- 屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
（就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、就業時間内は全院完全禁煙としています）
※社内規定あり
- 各種社会保険
- 交通費
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全額支給
- 入職祝い金
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紹介業者などを介さず直接ご応募でのご入社の場合は、20万円の入職祝い金をプレゼントいたします。
※会社規程あり。非常勤の場合は勤務時間に応じて決定しています。
採用までの流れ
応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談ください。
- 01お問い合わせ
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まずはWEBから面接・見学にご応募ください。応募いただけましたら、お電話またはメールにて日程の調整・確認をさせていただきます。
- 02見学
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担当者がご希望の勤務先医院の見学をご案内します。実際に勤務いただく医院の雰囲気をみていただき、質問があればお答えいたします。
- 03応募
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医院見学の後、応募の意思が固まりましたらご連絡ください。実際、応募されない方もいらっしゃいますのでご安心ください。
- 04面接
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面接は1〜2回行います。面接は見学と同時に受けていただくこともできますのでご相談ください。
- 05結果連絡
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採用結果が決まりましたら、ご連絡いたします。
