歯科衛生士
募集要項
広域医療法人である「クリア歯科」で
歯科衛生士としてのスキルアップ、
そしてキャリアアップを。
クリア歯科の歯科衛生士は、誰もが治療メンバーの要としての技術・知識を有しています。実際、当院に着任した歯科医師は口を揃えて、「クリア歯科の歯科衛生士や歯科助手はレベルが高い」と驚くほどです。その秘密は、成長を後押しする各種制度と安定した環境です。
- 成長できる環境
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充実の教育プログラム、外部セミナーや勉強会の参加費用の全額補助制度。
- 頑張りが反映される収入
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年2回のボーナス、単月ボーナス制度やチャレンジボーナス制度で頑張りを反映。
- 長く働ける環境
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有給取得率ほぼ100％、産休＆育休からの復帰実績あり。
教育体制が確立しており、歯科衛生士リーダーが各院を巡回して丁寧に指導しますので、新卒の方や経験の浅い方でも一歩ずつ治療技術を磨いていただけます。もちろん、これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方も大歓迎です。クリア歯科の治療クオリティを支える一員として、皆様が活躍される日を心よりお待ちしております。
モチベーションアップのための
独自の支援制度
- チャレンジボーナス制度
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3ヶ月ごとに所属クリニックが目標達成でボーナスが支給される制度です。
※2022年4～6月ではDr15万円、DH・DA 5万円の支給実績あり
- 単月ボーナス制度
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毎月所属クリニックが目標達成でボーナスが支給される制度です。
※達成率によりDrは2万円以上、DH、DAは1万円以上のボーナスを支給
- スキルアップ費用全額負担制度
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外部セミナーへの参加、学会への加入、資格取得などにかかる費用を全額負担。スキルアップへのモチベーションをバックアップいたします。
- 入職祝い金について
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エージェントなどの紹介業者を介さずに直接クリア歯科にお問い合わせいただいた方には、入職時に祝い金として20万円をご用意しております。
※会社規定あり。非常勤の場合は勤務時間に応じて決定いたします。
福利厚生を詳しく知る
診療におけるクリア歯科の魅力
歯科衛生士の仕事に集中できる
クリア歯科では、より高いレベルの歯科治療を患者様に提供するため、職種ごとの役割分担を明確にしています。一般的には歯科衛生士が歯科助手の業務を兼務することも少なくない中、当院では歯科衛生士の仕事だけに集中していただけます。もちろん、その分、求めるスキルは高くなりますが、患者様に向き合って治療に取り組んでください。
インプラント、矯正、審美歯科など、
幅広い治療スキルが身に付く
クリア歯科で働くスタッフは、「クリア歯科だけでなく、日本全国どこの医院でも活躍できる人材」であると自負しております。要因の一つは、幅広い診療科目の技術・知識を身に付けられる医院だからです。治療技術だけでなく、カウンセリング時の話し方などの技術も学べるため、あらゆるシーンで柔軟に対応できる人材へと成長できます。
スキルアップサポートはこちら
担当制のため、一人の患者様の経過を
じっくりと診ることができる
患者様の口腔ケアを行う上で大切なのは、前回の治療時からの変化を正確に把握することです。当院では患者様担当制を採用しているため、治療開始時からじっくりと経過を見ることができます。患者様に合った治療計画を立案し、患者様と二人三脚で健康的な口腔環境を作り上げる達成感を味わってみませんか？
勤め先としてのクリア歯科の魅力
職種を問わず、風通しがいい
クリア歯科に所属しているスタッフはみんな元気いっぱいで向上心に溢れています。医院ごとに多少雰囲気は異なりますが、全院通してハキハキとしたタイプのスタッフが多いのが特徴です。
理事長との距離も近く、自主的に声を上げるのを良しとしている社風なので、「こういう取り組みをしてはどうか？」など、あなたの経験やアイデアを聞かせてください。
スタッフの育成、コミュニケーションに
力を入れています
経験豊富なスタッフが多数おり、新卒やブランクのある方でも無理なく成長できる環境が整っています。クリア歯科のノウハウがすべて詰まった『患者様との同意書』をはじめ、これまで先輩方が培ってきたノウハウや接客マニュアルを参考に、自信を持って患者様に対応できるようにスタッフ一同でサポートしてまいります。
複数のボーナス制度と長く働ける環境
年2回のボーナス以外にも、単月ボーナスやチャレンジボーナスなど、頑張りが収入に反映されるため、医院で一丸となり目標達成に向けて取り組んでいます。資格取得や外部セミナーなどの全額負担制度、完全週休2日制、有休取得率は90％以上、残業代は1分単位で支給など、長く働ける環境をご用意しています。
業務内容
歯科衛生士として、カウンセリングやホワイトニング施術、メンテナンスを通して、患者様の歯と口腔内の健康をドクターと一緒に支えていただきます。
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カウンセリング
歯科矯正治療や審美歯科、歯周病などのカウンセリングを行います。
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ホワイトニング施術
ホワイトニング施術の主役は歯科衛生士です。当院でも人気のメニューです。
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メンテナンス
自分の担当している患者様の口腔内のケアとそれに関する啓蒙など、責任を持ってしていただきます。
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衛生士ミーティング
クリア歯科が発展するための課題や個々が抱えている疑問などを定期的にみんなで話し合います。
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ディスカッション
ドクター、技工士、衛生士で学術的な話や治療の改善案など、職種を超えて話し合えるのも、クリア歯科の特徴です。
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歯科矯正治療のアシスト
矯正医の指示に基づき、資料採取、装着やワイヤーの着脱などのアシストを行います。
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終礼
一日の反省点や気になったことなどを報告します。医院全体で問題を共有することで、より良い医院作りにつなげています。
歯科衛生士のスキルアップを
積極的にサポートしています
クリア歯科では、新卒の方をはじめ、インプラントや矯正分野に少し不安のある方、ブランクのある方でも大歓迎です。指導役の衛生士リーダーが各医院を巡回しながら施術やカウンセリングの指導を行いますので、ご安心ください。また、幅広い診療科目の技術・知識を習得できるのもクリア歯科の特徴です。審美分野に特化した歯科医師も在籍しておりますので、気になることはどんどん質問して、ご自身のスキルアップに努めてください。
新人教育プログラム
年間スケジュール
- 社会人、医療従事者としての心構え、職業倫理
- クリア歯科の経営理念、就業規則の説明
- ホスピタリティーについて
- 患者様への接遇実習
（ご挨拶、言葉遣い、コミュニケーション） - クレーム対応について
- 初診時の問診、視診、患者様への説明
（歯周病、インプラント治療、ホワイトニング、矯正） - 口腔衛生指導（T.B.I）
- プロ―ピング測定実習
- 前月のまとめ
- レントゲン撮影の設定方法（デンタル、パノラマ、CT）
- 感染管理について（感染症対策）
- PMTC操作方法
- モチベーションを与えるヒント
- 一般診療のアシスタント業務について
- 歯周治療の流れについて
- 前月のまとめ
- インプラント総論
- 補綴物の種類
- ホワイトニングについて
（オフィスホワイトニング、ホームホワイトニング） - ソニックブラシ、エアーフローの操作方法
- 超音波スケーラーによる歯肉縁下歯石除去方法
- キュレットスケーラーによる歯肉縁下歯石除去方法
（下顎前歯部） - 試用期間から正社員への心構え
- 新人DHのためのステップアップセミナー
スキルに応じた給与制度
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新卒・未経験レベル
月給25万円〜
指導・教育を受けながら、実践経験を積んでいきます。
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実践・指導レベル
月給27万円〜
カウンセリングや施術などを通して、患者様の口腔内環境を支えていただきます。
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管理レベル
月給29万円〜
各医院のスタッフのまとめ役として、院長と共に医院経営に携わっていただきます。
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診療指導レベル
月給37万円〜
知識や技術、経験を活かして、スタッフへの指導・教育を担当していただきます。
※上記金額には皆勤手当1万円/月（本採用後～）が含まれます。
※東京院、新宿モノリス院に勤務の場合は、地域手当が別途1万円支給されます。
先輩歯科衛生士からの
メッセージ
「クリア歯科の主力は歯科衛生士さんや歯科助手さんです」とは理事長や各院長がよくおっしゃることです。それだけクリア歯科の歯科衛生士は、責任あるお仕事を任せていただけます。患者様と医師・医院をつなぐ存在として、コミュニケーションを積極的に取りながら、より良い医院作りに努めています。
分からないことは何でも私たち先輩スタッフに相談してください。「患者様に安心して治療を受けていただきたい」という想いさえあれば、技術や知識は自然に身に付きます。一緒にこれからのクリア歯科を創っていきましょう。
- こんな⽅からのご応募を
お待ちしております -
- 未経験の方
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- 何事も前向きに取り組める方
- 教育体制のしっかりした医院で歯科衛生士としてスタートしたい方
- コミュニケーションを取るのが得意な方
- 視野を広く持って行動できる方
- チャレンジ精神旺盛な方
- 経験者の方
-
- 何事も前向きに取り組める方
- これまでの経験を活かしつつ、貪欲に新しい技術や知識を身につけたい方
- 歯科衛生士として、責任ある業務を積極的に行いたい方
- 診断や治療を行う上で、医師に適切なアシストができる方
- 治療だけでなく、将来的には医院経営にも携わってみたい方
全院スタッフみんな明るく元気
いっぱいです！
皆様からのご応募、
心よりお待ちしております！
募集要項
- 募集職種
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歯科衛生士
- 雇用形態
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正社員／準社員／パート
- 優遇する能力
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歯列矯正などの自費診療に携わった事がある方
- 給与
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- 新卒・未経験レベル：25万円～
- 実践レベル：27万円～
- リーダーレベル：29万円～
- 診療指導レベル：37万円～
- パート：時給 1,300円～
- 3年目 年収420万円以上
- 5年目 年収500万円以上
平均年収実績
※東京院、新宿モノリス院に勤務の場合、別途地域手当 1万円を支給します。
※上記は目安であり、経験・能力・地域・勤務時間・勤務態度・前職での給与を考慮します。
※上記金額には皆勤手当1万円/月（本採用後～）が含まれます。
- 試用期間（仮採用期間）
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- 正社員：1ヵ月
- 準社員：21日間
- パート：21日間
※試用（仮採用）期間中の給与は、本採用時の基本給の80%を時給換算し支給します。
※試用（仮採用）期間中は皆勤手当・地域手当の支給はございません）。
- 勤務地
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- 東京院 ／
東京メトロ日比谷駅より徒歩3分 - 新宿モノリス院 ／
JR新宿駅 南口より徒歩7分 - 名古屋院 ／
JR名古屋駅 太閤通口より徒歩3分 - 京都院 ／
JR京都駅 八条口より徒歩3分 - 大阪院 ／
阪急大阪梅田駅 茶屋町口より徒歩2分 - なんば院 ／
大阪メトロなんば駅より徒歩1分 - 神戸院 ／
JR元町駅より徒歩5分
- 東京院 ／
- 勤務時間
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- 平日 9:30～13:30／15:00～19:00
- 土日 9:30～13:00／14:00～17:00
- 休日・休暇
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- 完全週休２日制
- 祝日
- 有給休暇（入社半年後付与）
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
年間休日数114日（社内カレンダーで年間休日を定める）
- 昇給
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年１回（人事評価と業績による）
- 賞与
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年2回（人事評価と業績による）
※支給実績：1回あたり平均基本給1か月分。
※勤務半年以上1年未満で算定値の50%、勤務1年以上で算定値の100%支給します。
- 待遇・福利厚生
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- 各種社会保険
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・賠償責任保険） - 退職金制度（勤務3年以上の正社員に限ります）
- 産休・育休制度（利用実績あり）
- 短時間勤務制度
（育児・介護などの支援を目的として、短時間勤務・週2～3日勤務・週末のみ勤務など可能） - 健康診断・予防接種
- 研修制度
- セミナー参加費負担制度
- 資格取得費用負担制度
- 学会・スタディーグループへの入会費・年会費を負担
- 院内懇親会費負担制度
- スタッフ治療費補助制度
（自費歯科施術費20%を補助） - 屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
- 残業手当（1分単位で支給）
- 皆勤手当（遅刻・早退・欠勤（有給・代休は除く）しなかった場合、給与に加え1万円本採用後に支給）
- 地域手当（東京院、新宿モノリス院に勤務の場合、給与に加え1万円を支給）
（就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、就業時間内は全院完全禁煙としています）
諸手当
※社内規定あり
- 各種社会保険
- 交通費
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正社員・非常勤共に上限5万円
- 入職祝い金
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紹介業者などを介さず直接ご応募でのご入社の場合は、20万円の入職祝い金をプレゼントいたします。
※会社規程あり。非常勤の場合は勤務時間に応じて決定しています。
採用までの流れ
応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談ください。
- 01お問い合わせ
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まずはWEBから面接・見学にご応募ください。応募いただけましたら、お電話またはメールにて日程の調整・確認をさせていただきます。
- 02見学
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担当者がご希望の勤務先医院の見学をご案内します。実際に勤務いただく医院の雰囲気をみていただき、質問があればお答えいたします。
- 03応募
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医院見学の後、応募の意思が固まりましたらご連絡ください。実際、応募されない方もいらっしゃいますのでご安心ください。
- 04面接
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面接は1〜2回行います。面接は見学と同時に受けていただくこともできますのでご相談ください。
- 05結果連絡
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採用結果が決まりましたら、ご連絡いたします。
