モチベーションアップのための
独自の支援制度
スキルアップ費用全額負担制度
外部セミナーへの参加、学会への加入、資格取得などにかかる費用を全額負担。スキルアップへのモチベーションをバックアップいたします。
チャレンジボーナス制度
3ヶ月ごとに所属クリニックが目標達成でボーナスが支給される制度です。
※2022年4～6月ではDr 15万円、DH・DA 5万円の支給実績あり
単月ボーナス制度
毎月所属クリニックが目標達成でボーナスが支給される制度です。
※達成率によりDrは2万円以上、DH、DAは1万円以上のボーナスを支給
- 入職祝い金制度あり
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エージェントなどの紹介業者を介さずに直接当会にお問い合わせいただいた方には、
入職祝い金をご用意しています。- 歯科医師/矯正歯科医
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30万円
- 歯科衛生士/歯科技工士
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20万円
- 歯科助手/受付
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10万円
※上記は常勤で入社された方への金額です。
非常勤の場合は勤務時間に応じて決定しています。
- スキルアップのために
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- セミナー参加費負担制度
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院外の有償セミナーへの参加に必要な費用（講習会費・交通費・宿泊費など）を負担（社内規定あり）
- 資格取得費用負担制度
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資格取得に必要な費用を負担（社内規定あり）
- 学会への加入費用負担制度
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ご希望の学会やスタディーグループの入会費・年会費を会社負担（社内規定あり）
- 働きやすさのために
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- 産休・育休制度
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グループ全体で制度の利用や期間満了後の復帰の実績多数
- 短時間勤務
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育児・介護などと勤務を両立させるための支援として、週休3日、週2～3日勤務、週末のみ勤務など（応相談）
- 有給休暇制度
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有給休暇を法定通り付与、積極的な消化を奨励しておりグループ全体での消化実績は90％以上
- 院内懇親会費負担制度
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法人内、院内などで定期的に行う懇親会の費用を負担
- スタッフ治療費補助制度
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本人及び2親等以内の親族の有心会グループ内での自費歯科施術費を補助（社内規定あり）
- 安心・安全のために
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- 社会保険制度
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 賠償責任保険加入
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院内で起りうる医療事故に備えた賠償責任保険に加入
- 健康診断
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年１回、健康診断（一般健診に加え乳がん・子宮がん・肝炎ウイルスも選択可）を全額会社負担で受診（社内規定あり）
- 予防接種
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インフルエンザ、B型肝炎の予防接種を全額会社負担（社内規定あり）
- 退職金制度
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入職後、3年以上の勤務の場合支給（正社員に限る）
- 交通費
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歯科医師・矯正歯科医／雇用形態に関わらず新幹線代など含めて上限なく全額支給
歯科衛生士・歯科助手・受付・歯科技工士／雇用形態に関わらず上限5万円
- その他
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- 入職祝い金プレゼント
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紹介業者などを介さず直接ご応募でのご入社の場合は、職種に応じて入職祝い金をプレゼントいたします ※会社規程あり
- ボランティア支援制度
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社会貢献の一環として「ボランティア休暇制度」、ボランティア中の宿泊費・交通費や歯科の備品が必要な場合の提供・負担
- 禁煙活動
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就業時間内の喫煙を禁止するなど、スタッフ全員が非喫煙者となることを目指した禁煙活動を行っています
